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· 項(xiàng)目經(jīng)理
 
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50歲，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證；
2、3年以上物業(yè)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上大型物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型住宅或?qū)懽謽腔虺鞘猩虡I(yè)綜合體管理處各環(huán)節(jié)工作；
3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目入伙前期管理、裝修期管理、工程整改、日常管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案編制、組建物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等相關(guān)工作；
4、熟悉掌握物管知識(shí)、物業(yè)法律、法規(guī)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，負(fù)有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
5、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，到相應(yīng)地區(qū)獨(dú)立開(kāi)展工作。
工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要分配。
 
 
· 客服主管
 
任職要求：
1、男女不限，35歲以下，物業(yè)管理、酒店管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上物業(yè)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證；
3、負(fù)責(zé)分配、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作；
4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件；
5、處理業(yè)戶投訴，按照公司相關(guān)規(guī)定給予答復(fù)、解釋、記錄并跟進(jìn)，重要事件及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
6、定期走訪業(yè)主，調(diào)查滿意度，對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)；
7、準(zhǔn)時(shí)向業(yè)主派發(fā)物業(yè)費(fèi)用繳費(fèi)通知單；
8、催繳物業(yè)管理費(fèi)，統(tǒng)計(jì)收繳率；
9、對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪；
10、組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作。
工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要分配。
 
· 工程主管
 
任職要求：

1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有低壓、高壓電工證（代號(hào)T），特種設(shè)備安全和管理作業(yè)證（代號(hào)A）。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備及工程人員的管理工作；
3、對(duì)電、暖通、空調(diào)中至少一項(xiàng)精通；
4、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)資產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、保養(yǎng)；
5、編制年度設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃，并按審批要求組織實(shí)施；
6、督導(dǎo)各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的管理、操作、維護(hù)等的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
7、熟悉物業(yè)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)行、維修管理和常見(jiàn)故障的處理方法及維修材料的使用特點(diǎn)；
8、協(xié)調(diào)各工種及部門(mén)關(guān)系，搭建與供電、消防、電梯等主管部門(mén)的聯(lián)系。
工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要分配。
 
· 安全主管
 
任職要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷；具有保安員證、消防設(shè)施操作員證；退伍軍人優(yōu)先考慮；
2、有大型小區(qū)或?qū)懽謽前踩芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理各流程及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定；
3、轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)；部門(mén)文件管理；
4、根據(jù)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案，監(jiān)督檢查各崗位履行情況；
5、檢查保安工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提出整改意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，如實(shí)記錄執(zhí)勤中遇到的問(wèn)題；
7、帶領(lǐng)并督促保安人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)；
8、監(jiān)督保安人員整齊著裝，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間制度。
工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要分配。
 
· 環(huán)境主管
 
任職要求：
1、45歲以下，高中以上學(xué)歷，2年以上環(huán)境清潔管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的環(huán)境綠化及保潔知識(shí)，熟悉環(huán)境管理及清潔綠化工作流程；
3、具有石材、木材、綠化等的基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)知識(shí)，熟悉清潔綠化設(shè)備的安全操作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化等人員的日常管理工作；
5、日常巡查，檢查環(huán)境清潔、綠化等狀況，反饋客戶投訴、建議；
6、按公司環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)及要求，確保滿足業(yè)主的要求，提升物業(yè)環(huán)境管理服務(wù)；
7、完善員工工作安排，協(xié)調(diào)配合各部門(mén)工作。
工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要分配。
 
· 強(qiáng)/弱電工程師
 
任職要求：
1、男女不限，年齡45歲以下，電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有工程師證或助理工程師證；
2、2年以上工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)、施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型住宅區(qū)和公建施工管理及方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握強(qiáng)/弱電工程施工流程，有一定的工程審圖能力，良好的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌能力；
4、強(qiáng)/弱電專業(yè)圖紙的自審、會(huì)審；
5、負(fù)責(zé)各種施工方案、技術(shù)措施的編制工作，做好施工技術(shù)準(zhǔn)備工作，保障施工順利；
6、控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全文明、施工進(jìn)度及成本，配合竣工驗(yàn)收及竣工材料的審查。
工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要分配。
 
· 客服人員
 
任職要求：
1、男女不限，30歲以下，形象端正，大專以上學(xué)歷；
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用office等電腦辦公軟件等；
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或持物業(yè)上崗證者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要分配。
 
公司地址：南昌市青山湖區(qū)北京東路308號(hào)恒茂夢(mèng)時(shí)代廣場(chǎng)七號(hào)樓25樓
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